¿Cuándo comienza el curso y cuánto dura?

El curso comienza de inmediato una vez concretada la compra. Tiene una carga de 32 horas y es asincrónico, por lo que avanzas a tu propio ritmo.

¿El curso entrega certificado?

Sí. Al aprobar, recibes un certificado emitido por Easylit, OTEC certificado en la Norma NCh 2728:2015 y vigente en el SENCE.

¿Cuál es el valor y cómo se paga?

El valor del curso es de $60.000. El pago se realiza en línea mediante la pasarela de pago del sitio; una vez confirmado, obtienes acceso al curso en el aula virtual.

Curso Salud Mental en el Trabajo: Prevención y Primeros Auxilios Psicológicos

Este curso incluye

Lo que recibes al inscribirte

32 horas de contenido

Acceso multiplataforma

Material descargable

Evaluaciones en línea

Inicio inmediato tras la compra

Certificado al aprobar

Análisis de casos reales

Asistencia por Tutora Virtual

Lo que aprenderás

Al finalizar el curso serás capaz de:

Identificar los principales factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral y sus efectos sobre la salud mental de los trabajadores.

Aplicar el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales (MINSAL/SUSESO) en el contexto organizacional.

Reconocer los signos de alerta de trastornos mentales frecuentes: estrés laboral crónico, síndrome de burnout, ansiedad y depresión.

Aplicar técnicas de Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) en situaciones de crisis en el lugar de trabajo.

Diseñar e implementar estrategias básicas de autocuidado y bienestar para equipos de trabajo.

Acreditar competencias en prevención de riesgos psicosociales válidas para carrera funcionaria y procesos de promoción interna.

Programa del curso

Temario

1Salud mental y trabajo: conceptos fundamentales

· Definición de salud mental en el contexto laboral (OMS/OPS)
· Carga global de enfermedad mental
· Factores protectores y de riesgo en el trabajo
· Marco legal en Chile: Ley N° 21.331 y normativa SUSESO

2Riesgos psicosociales laborales

· Identificación y clasificación de riesgos psicosociales
· Aplicación del Cuestionario SUSESO-ISTAS 21
· Dimensiones: exigencias psicológicas, trabajo activo, apoyo social, compensaciones e inseguridad
· Interpretación de resultados y planes de acción

3Trastornos mentales de origen laboral

· Estrés laboral crónico y síndrome de burnout: diagnóstico y diferenciación
· Trastornos adaptativos, ansiedad y depresión asociados al trabajo
· Señales de alerta y criterios de derivación a profesional de salud mental

4Primeros Auxilios Psicológicos (PAP)

· Principios y fases de los PAP (OMS)
· Aplicación en crisis laborales: accidentes, conflictos graves y situaciones de violencia
· Técnicas de contención emocional y escucha activa
· Rol del compañero/a de trabajo y del jefe/a directo/a

5Autocuidado y bienestar en equipos de trabajo

· Estrategias de autocuidado individual y colectivo
· Gestión del tiempo y límites saludables
· Técnicas de regulación emocional
· Diseño de un plan de bienestar para el equipo de trabajo

Dirigido a

Perfil de ingreso

Funcionarios públicos y trabajadores de instituciones que buscan fortalecer sus competencias en salud mental laboral.

Jefaturas y encargados de recursos humanos del sector público.

Profesionales de salud que se desempeñan en equipos expuestos a riesgos psicosociales.

Todo funcionario que requiera acreditar capacitación en prevención de riesgos psicosociales.

Trabajadores con responsabilidades de cuidado de otras personas (docentes, personal de salud, asistentes sociales).

Metodología y certificación

¿Cómo se cursa?

El curso es e-learning asincrónico: ingresas al aula virtual, avanzas por los módulos a tu propio ritmo con material descargable, y rindes evaluaciones en línea. No hay horarios fijos. Al aprobar, recibes un certificado emitido por Easylit, organismo certificado en la Norma de Calidad NCh 2728:2015 y vigente en el SENCE, lo que respalda tu formación ante empleadores e instituciones.

Cuerpo Docente

¿Quién dicta el curso?

Ps. Andrea Morales Soto

Psicóloga Clínica y Organizacional · Mg. en Psicología Laboral

Psicóloga titulada de la Universidad de Concepción con Magíster en Psicología Laboral y Organizacional. Más de 10 años de experiencia en intervención en salud mental laboral en el sector público y privado. Ha asesorado a organismos del Estado en la implementación del Protocolo SUSESO-ISTAS 21 y ha capacitado a cientos de funcionarios en prevención de riesgos psicosociales y primeros auxilios psicológicos.

Conoce el curso

Presentación del curso

Video de presentación
próximamente

Inscripción

Comienza hoy mismo

Pago seguro con Webpay (Transbank) Acceso inmediato al curso

$60.000

Valor de inscripción