¿Cuándo comienza el curso y cuánto dura?

El curso comienza de inmediato una vez concretada la compra. Tiene una carga de 16 horas y lo realizas a tu propio ritmo, sin horarios fijos.

¿El curso entrega certificado?

Sí. Al aprobar, recibes un certificado emitido por Easylit, OTEC certificado en la Norma NCh 2728:2015 y con registro SENCE vigente.

¿Cuál es el valor y cómo se paga?

El valor del curso es de $25.000. El pago se realiza en línea mediante Webpay (Transbank) y el acceso al aula virtual es inmediato.

Curso Gestión del Cambio Organizacional en la Atención Primaria de Salud

Este curso incluye

Lo que recibes al inscribirte

16 horas de contenido

Acceso multiplataforma

Material descargable

Evaluaciones en línea

Inicio inmediato tras la compra

Certificado al aprobar

Análisis de casos reales

Asistencia por Tutora Virtual

Lo que aprenderás

Al finalizar el curso serás capaz de:

Distinguir los principales modelos y fundamentos teóricos de la gestión del cambio organizacional aplicados a servicios de salud pública.

Reconocer las causas más frecuentes de resistencia al cambio en equipos de Atención Primaria de Salud.

Diseñar un plan de comunicación del cambio adaptado a las características de un equipo de salud específico.

Elaborar estrategias de planificación estratégica que anticipen los momentos críticos de un proceso de cambio.

Construir un plan de acción de implementación con etapas, responsables e indicadores de seguimiento.

Aplicar criterios para sostener un cambio organizacional en el tiempo, evitando el retorno a las prácticas previas.

Programa del curso

Temario

1Marco teórico del cambio organizacional en contextos de APS

· Fundamentos del cambio organizacional en Atención Primaria de Salud

2Planeación y comunicación del cambio organizacional en equipos de salud

· Planificación y comunicación estratégica del cambio en equipos de salud

3Implementación del cambio organizacional y plan de acción para APS

· Implementación y plan de acción del cambio en APS

Dirigido a

Perfil de ingreso

Este curso está diseñado para profesionales de la Dirección de Salud Municipal y de los equipos de salud que dependen de ella: quienes deciden un cambio, quienes lo planifican y quienes lo llevan a la práctica día a día.

Trabajas en la Dirección de Salud Municipal, en la jefatura de un CESFAM o CECOSF, o en un equipo de atención directa de la red de salud primaria.

Te ha tocado o te va a tocar impulsar, coordinar o participar en un cambio de proceso, modelo de atención o forma de trabajo dentro de tu servicio.

Buscas herramientas concretas para planificar un cambio, comunicarlo con claridad y sostenerlo en el tiempo, más allá de la buena voluntad inicial.

Te interesa entender por qué algunos cambios se instalan y otros se diluyen después de unas semanas, aunque hayan partido con buenas intenciones.

Metodología y certificación

¿Cómo se cursa?

El curso es e-learning asincrónico: ingresas al aula virtual, avanzas por los módulos a tu propio ritmo con material descargable, y rindes evaluaciones en línea. No hay horarios fijos. Al aprobar, recibes un certificado emitido por Easylit, organismo certificado en la Norma de Calidad NCh 2728:2015 y vigente en el SENCE, lo que respalda tu formación ante empleadores e instituciones.

Cuerpo Docente

¿Quién dicta el curso?

Equipo docente Easylit

Relatores especialistas · Tutoría virtual

El curso es dictado por relatores especialistas en la materia, seleccionados y respaldados por Easylit, organismo certificado en la Norma de Calidad NCh 2728:2015, y cuenta con acompañamiento de una tutora virtual durante todo el recorrido.

Conoce el curso

Presentación del curso

Inscripción

Comienza hoy mismo

Pago seguro con Webpay (Transbank) Acceso inmediato al curso

$25.000

Valor de inscripción