¿Cuándo comienza el curso y cuánto dura?

El curso comienza de inmediato una vez concretada la compra. Tiene una carga de 21 horas y es asincrónico, por lo que avanzas a tu propio ritmo dentro del plazo del curso.

¿A quién está dirigido el curso?

Está dirigido a funcionarios clínicos y administrativos, jefaturas y encargados de bienestar o personas que quieren instalar prácticas sostenidas de cuidado del equipo en su establecimiento de salud.

¿El curso entrega certificado?

Sí. Al aprobar, recibes un certificado emitido por Easylit, OTEC certificado en la Norma NCh 2728:2015 y vigente en el SENCE.

¿Cuál es el valor y cómo se paga?

El valor del curso es de $35.000. El pago se realiza en línea mediante la pasarela de pago del sitio; una vez confirmado, obtienes acceso al curso en el aula virtual.

Curso Cuidado Integral del Equipo de Salud | E-learning SENCE

Este curso incluye

Lo que recibes al inscribirte

21 horas de contenido

Acceso multiplataforma

Material descargable

Evaluaciones en línea

Inicio inmediato tras la compra

Certificado al aprobar

Análisis de casos reales

Asistencia por Tutora Virtual

Lo que aprenderás

Al finalizar el curso serás capaz de:

Comprender las dimensiones del cuidado integral del equipo de salud y las responsabilidades compartidas entre el Estado, la jefatura y los propios funcionarios.

Reconocer los factores de riesgo psicosocial, el síndrome de burnout, la fatiga por compasión y la violencia hacia funcionarios, junto con los factores protectores frente al desgaste.

Diagnosticar las necesidades de cuidado del equipo combinando encuestas, entrevistas, observación y fuentes secundarias como ausentismo, licencias médicas y rotación del personal.

Priorizar e interpretar los resultados del diagnóstico, validándolos con el propio equipo y adaptándolos a la realidad de cada establecimiento, unidad o estamento.

Diseñar un plan de cuidado integral del equipo con objetivos, líneas de acción, responsables, indicadores, cronograma y recursos coherentes con la realidad del servicio.

Ejecutar, monitorear y sostener el plan en el tiempo, gestionando el cambio y las resistencias para institucionalizar el cuidado del equipo como práctica permanente.

Programa del curso

Temario

1Fundamentos del cuidado integral del equipo de salud

· Qué significa cuidar al equipo que cuida y sus cuatro dimensiones.
· Marco normativo chileno de protección del trabajador de la salud.
· Riesgos psicosociales, burnout, fatiga por compasión y sobrecarga por turnos.
· Prevención de la violencia y el maltrato hacia funcionarios.
· Rol de la jefatura en la detección temprana de señales de alerta.

2Diagnóstico de necesidades de cuidado del equipo

· Fuentes primarias y secundarias de diagnóstico.
· Diseño de encuestas, entrevistas y observación del clima laboral.
· Participación de la jefatura y del comité paritario, con resguardo ético de la información.
· Priorización, mapa de riesgos y validación del diagnóstico con el equipo.
· Diagnóstico en APS, urgencia, equipos pequeños y turnos rotativos.

3Diseño del plan de cuidado integral del equipo

· Componentes del plan: objetivos, líneas de acción, responsables y plazos.
· Ejes de intervención físico, emocional, social y organizacional.
· Enfoque participativo en el diseño del plan.
· Indicadores, cronograma, presupuesto y gestión de riesgos.
· Adaptación del plan a distintos tamaños de equipo y niveles de recursos.

4Ejecución, seguimiento y sostenibilidad del plan

· Puesta en marcha y gestión del cambio con el equipo.
· Manejo de resistencias, comunicación y coordinación con otras áreas.
· Monitoreo, evaluación de resultados e informe de cierre.
· Lecciones aprendidas y ajuste para el siguiente ciclo.
· Sostener el plan ante cambios de jefatura o recortes presupuestarios.

Dirigido a

Perfil de ingreso

Personas que trabajan en establecimientos de salud y quieren cuidar de forma sistemática a su propio equipo.

Jefaturas de servicio, unidad o sector.

Encargados de bienestar, calidad de vida laboral y recursos humanos.

Integrantes de comités paritarios y asociaciones de funcionarios.

Funcionarios clínicos, técnicos y administrativos de salud.

Metodología y certificación

¿Cómo se cursa?

El curso es e-learning asincrónico: ingresas al aula virtual, avanzas por los módulos a tu propio ritmo con material descargable, y rindes evaluaciones en línea. No hay horarios fijos. Al aprobar, recibes un certificado emitido por Easylit, organismo certificado en la Norma de Calidad NCh 2728:2015 y vigente en el SENCE, lo que respalda tu formación ante empleadores e instituciones.

Cuerpo Docente

¿Quién dicta el curso?

Equipo docente Easylit

Relatores especialistas en salud ocupacional y gestión de personas · Tutoría virtual

El curso es dictado por relatores especialistas en salud ocupacional y gestión de personas, seleccionados y respaldados por Easylit, organismo certificado en la Norma de Calidad NCh 2728:2015, y cuenta con acompañamiento de una tutora virtual durante todo el recorrido.

Conoce el curso

Presentación del curso

Video de presentación
próximamente

Inscripción

Comienza hoy mismo

Pago seguro con Webpay (Transbank) Acceso inmediato al curso

$35.000

Valor de inscripción