Curso e-learning asincrónico

Curso Cuidar a Quienes Cuidan: Manejo del Estrés, Regulación Emocional y Autocuidado en APS

Aprende a reconocer el estrés laboral, regular tus emociones y construir un plan de autocuidado sostenible para ti y tu equipo de atención primaria, en el marco de la Ley N° 16.744 y la Ley Karin.

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Profesional de salud con uniforme medita con las manos sobre el pecho
⏱ 30 horas

¿Por qué tomar este curso?

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01

Ley N° 21.643 (2024)

Conocida como Ley Karin, regula la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo, y exige protocolos de prevención en las organizaciones.

02

Ley N° 16.744 (1968)

Establece el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, marco en que se evalúan y gestionan los riesgos psicosociales laborales.

03

Ley N° 19.378 (1995)

Establece el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, que regula las condiciones laborales, la carrera funcionaria y la capacitación del personal de la atención primaria.

Este curso incluye

Lo que recibes al inscribirte

30 horas de contenido
Acceso multiplataforma
Material descargable
Evaluaciones en línea
Inicio inmediato tras la compra
Certificado al aprobar
Análisis de casos reales
Asistencia por Tutora Virtual

Lo que aprenderás

Al finalizar el curso serás capaz de:

Comprender el concepto de estrés, sus tipos y su relación con la ansiedad, la depresión y el burnout, a partir de modelos como el de Lazarus y Folkman.
Reconocer el impacto del estrés en la salud física y mental, identificando señales de alerta tempranas y saber cuándo y dónde pedir ayuda.
Identificar los estresores clínicos y organizacionales propios de la atención primaria, incluidos la fatiga por compasión, la violencia laboral y los riesgos psicosociales.
Aplicar estrategias de autoconciencia y regulación emocional para manejar situaciones difíciles con usuarios y colegas, poniendo límites de forma asertiva.
Practicar técnicas de respiración, relajación y mindfulness adaptadas a la jornada laboral, junto con herramientas para fortalecer la resiliencia personal y el bienestar del equipo.
Diseñar un plan personal de autocuidado con metas realistas, red de apoyo y estrategias de seguimiento que permitan sostenerlo en el tiempo.

Programa del curso

Temario

1Comprender el estrés y su impacto en la salud
· Homeostasis, síndrome general de adaptación y modelo transaccional del estrés.
· Eustrés, distrés, estrés crónico y burnout.
· Efectos del estrés en el cuerpo, el sueño, la cognición y las emociones.
· Señales de alerta y cuándo pedir ayuda.
2Factores estresores en el ámbito clínico y organizacional
· Carga asistencial, demandas emocionales y fatiga por compasión.
· Usuarios difíciles, agresiones, dilemas éticos y segunda víctima.
· Modelos de Karasek y Siegrist, metas sanitarias y clima de equipo.
· Violencia y acoso laboral según la Ley Karin y protocolo SUSESO-ISTAS21.
3Autoconciencia y regulación emocional
· Vocabulario emocional, interocepción y distorsiones cognitivas.
· Disparadores personales, valores y límites.
· Modelo de regulación de Gross, reevaluación cognitiva y autocompasión.
· Asertividad y regulación en conflictos con usuarios y colegas.
4Autocuidado profesional en la vida personal y laboral
· Dimensiones del autocuidado y responsabilidad individual y organizacional.
· Barreras como la culpa, el perfeccionismo y la vocación sacrificial.
· Sueño, alimentación, movimiento, descanso y desconexión digital.
· Límites, inicio y cierre del turno y cuidado mutuo en el equipo.
5Técnicas de relajación, mindfulness y manejo del estrés
· Respiración diafragmática y respiraciones de regulación rápida.
· Relajación muscular progresiva, escaneo corporal y pausas activas.
· Mindfulness formal e informal durante la jornada.
· Micro-prácticas entre atenciones y cómo sostener la práctica.
6Resiliencia y bienestar en profesionales y equipos
· Factores protectores, autoeficacia y satisfacción por compasión.
· Primeros auxilios psicológicos entre colegas y recuperación tras eventos críticos.
· Seguridad psicológica, debriefing y liderazgo que cuida.
· Prevención de la violencia laboral y propuestas de mejora para el equipo.
7Mi plan personal de autocuidado y bienestar sostenible
· Diagnóstico personal integrado y metas SMART.
· Selección de prácticas, hábitos y rutinas del turno.
· Red de apoyo, señales de alerta y plan para semanas difíciles.
· Seguimiento, recaídas, revisión periódica y cultura de autocuidado.

Dirigido a

Perfil de ingreso

Funcionarios y funcionarias de atención primaria de salud que desean prevenir el desgaste y fortalecer su bienestar laboral.

Profesionales clínicos de CESFAM, CECOSF y postas rurales.
Técnicos en enfermería y equipos de apoyo clínico.
Personal administrativo y de atención de usuarios.
Jefaturas y encargados de equipos de atención primaria.

Metodología y certificación

¿Cómo se cursa?

El curso es e-learning asincrónico: ingresas al aula virtual, avanzas por los módulos a tu propio ritmo con material descargable, y rindes evaluaciones en línea. No hay horarios fijos. Al aprobar, recibes un certificado emitido por Easylit, organismo certificado en la Norma de Calidad NCh 2728:2015 y vigente en el SENCE, lo que respalda tu formación ante empleadores e instituciones.

Cuerpo Docente

¿Quién dicta el curso?

Equipo docente Easylit

Relatores especialistas en psicología y salud laboral · Tutoría virtual

El curso es dictado por relatores especialistas en psicología y salud laboral, seleccionados y respaldados por Easylit, organismo certificado en la Norma de Calidad NCh 2728:2015, y cuenta con acompañamiento de una tutora virtual durante todo el recorrido.

Conoce el curso

Presentación del curso

Inscripción

Comienza hoy mismo

Pago seguro con Webpay (Transbank) Acceso inmediato al curso

$40.000

Valor de inscripción

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